Lesly Côme-Corneille

Directrice et Fondatrice de Zen & Carrière

Lesly a poursuivi ses études en France et est ressortie diplômée d’un Programme Master spécialisé en ressources humaines à l’École supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC) de Paris. Elle est certifiée à la méthode des couleurs AEC DISC ©®, ce qui lui confère le statut de distributrice agréée pour la réalisation de tests psychométriques. Elle les utilise dans le cadre du recrutement, d’accompagnements individuels ou lors d’ateliers portant sur la cohésion d’équipe et la connaissance de soi. Cette approche repose sur le profil Arc En Ciel DISC, dérivé du questionnaire DISC originel conçu par la société Cleaver Company, qui l’a diffusé à des millions d’exemplaires à travers le monde depuis plus de 60 ans. Par ailleurs, elle a suivi une formation spécialisée en équité, diversité et inclusion, dirigée par l’Université Laval de Québec.

Leader empathique et engagée, elle a essentiellement travaillé au sein d’organismes offrant des services communautaires, sociaux ou de santé. Elle a aussi pris beaucoup de plaisir en œuvrant en tant que bénévole pendant de nombreuses années, notamment pour le soutien des ainés, des familles et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Communicatrice efficace, transparente et à l’écoute, elle occupe aujourd’hui le poste de Directrice des ressources humaines. Elle a développé des compétences avancées dans la négociation en contexte syndiqué et réussi à gérer des situations problématiques et des conflits en évaluant la situation et en proposant des solutions pertinentes et efficaces.

Son approche proactive, axée des besoins de ses collaborateurs, à contribuer à renforcer le bien-être des employés et à favoriser un sentiment d'appartenance. Elle dirige régulièrement des ateliers, des formations et des sessions d'intégration permettant aux employés de s'épanouir et d'apporter leurs points de vue uniques.

El Hadj Danfa

Partenaire associé, coach en leadership exécutif

El Hadj Danfa, le fondateur et directeur général de Sam Z Executive Coaching and Leadership est un coach en leadership exécutif et un facilitateur certifié du CEC (Center for Executive Coaching) de Floride et du ICF (International Coaching Federation) aux États-Unis. Il dirige son propre cabinet.

Titulaire de deux maîtrises en économie internationale et en administration des affaires, El Hadj Danfa a acquis une riche expertise auprès d'institutions prestigieuses telles que l'Université Pierre Mendes France et l'Université des sciences et technologies de Lille en France, ainsi que La Sorbonne.

Son parcours englobe diverses fonctions de gestion, en tant que chef des opérations de conformité des importations à Ressources naturelles Canada et vice-président du Conseil consultatif canadien sur l'efficacité énergétique. Au cours de ses 17 années passées au sein du gouvernement canadien, El Hadj a fait preuve d'un sens aigu de la stratégie et d'une connaissance approfondie de la gestion du secteur public en occupant des postes clés tels que celui de directeur adjoint de la planification, de la performance et de la gestion des connaissances au ministère des Affaires étrangères et celui de directeur du projet d'appui à la mobilisation fiscale en Haïti.

Au-delà des frontières, El Hadj a conduit une mission en Haïti comme consultant pour la Banque mondiale et a aussi collaboré avec des organismes internationaux tels que l'USAID, la Banque mondiale, le FMI, l'Union européenne et la Banque interaméricaine de développement (BID). Il a également travaillé comme conseiller financier et spécialiste du crédit dans plusieurs institutions financières canadiennes, notamment Desjardins et la Banque Royale du Canada. Ses expériences au Moyen-Orient, en Haïti, en Colombie, en Afghanistan et au Pakistan ont non seulement élargi sa perspective globale, mais l'ont également doté de compétences stratégiques pour naviguer sur des terrains économiques, politiques et financiers complexes.

Aujourd'hui, en tant que coach et facilitateur certifié du Center for Executive Coaching en Floride, El Hadj canalise sa riche expérience pour former des leaders. Son approche basée sur une vision stratégique et une bonne compréhension de l'approche interculturelle en fait un leader qui sait forger des alliances, accompagner et appuyer les organisations pour atteindre leurs objectifs de façon efficace et efficiente.